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Mesure de l’impact social
Je crois fermement que l’impact d’une organisation ne peut se réduire à des indicateurs financiers. C’est pourquoi j’utilise l’approche de Jean Gadrey pour mesurer l’utilité sociale. Une méthode qui met en lumière les contributions significatives de votre organisation à la société.
L’approche de Jean Gadrey est centrée sur la notion que l’utilité sociale dépasse les bénéfices économiques pour englober une gamme plus large de contributions positives. Elle s’intéresse à l’impact réel des actions sur les individus, les communautés et l’environnement.
Témoignages
Les dirigeants accompagnés partagent leur expérience
Une posture parfaite, un suivi au plus près de nos besoins et même au-delà du cadre de la mission d’accompagnement.
La méthode proposée
Comment mesurons-nous l’utilité sociale ?
Définition des critères d'utilité sociale
Nous collaborons ensemble pour définir les critères d'utilité sociale les plus pertinents pour votre organisation, en nous basant sur votre mission et vos objectifs.
Collecte de données et de témoignages
En mobilisant vos parties prenantes, nous recueillons des données auprès des bénéficiaires, des employés, des partenaires et des communautés pour comprendre l'impact direct et indirect de vos actions.
Analyse et synthèse des résultats
Nous analysons ensemble les données collectées pour identifier les contributions significatives de votre organisation et les présenter sous forme de rapport d’impact, incluant des témoignages et des exemples concrets.
Recommandations et améliorations
Nous travaillons ensemble sur les pistes d’amélioration de votre utilité sociale, basées sur les résultats de l’évaluation et les retours des parties prenantes.